Gaat u aan de slag als tandarts in loondienst? Dan moet u een aantal zaken regelen. De KNMT zet ze voor u op een rijtje.
- Regel uw BIG-registratie.
- Ga op zoek naar een geschikte werkplek.
- Voer een goed onderhandelingsgesprek voor een passend honorarium. En vraag naar de overige arbeidsvoorwaarden - bijvoorbeeld of u werkgever de KNMT-Arbeidsvoorwaardenregeling volgt.
- Komt u in dienst van een instelling (een universiteit, gezondheidscentrum, Stichting Jeugdtandverzorging, defensie), dan heeft u naast een individuele arbeidsovereenkomst vaak te maken met een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO). In een CAO is een aantal arbeidsvoorwaarden collectief geregeld. Voor KNMT-leden die onder een CAO-vallen worden de belangen behartigd door FBZ. FBZ praat namens de leden van de KNMT mee over CAO's en sociale plannen.
- Vraag uw werkgever naar diens verzekeringen, benader uw adviseur voor advies over de verzekeringen die u zelf moet afsluiten. Maak gebruik van aantrekkelijke kortingen met het KNMT-verzekeringspakket.
- Zorg voor een individuele klachtenregeling.
- Vraag een AGB-code aan
- Controleer hoe het zit met uw pensioen: is er via uw werkgever iets geregeld? Zo niet, ga de pensioenmogelijkheden na en regel zelf uw oudedagsvoorziening.
- Check of u op koers bent: de KNMT geeft u graag persoonlijk advies in een Startersgesprek!