Waar wij naar op zoek zijn
Wie zoeken wij?
Een enthousiaste collega met een patiëntvriendelijke instelling. Iemand die beschikt over sociale vaardigheden zoals tact en empathisch vermogen maar ook een gezonde dosis humor heeft. Het liefst een tandarts die makkelijk schakelt tussen werkzaamheden en goed adhoc kan inspelen op wijzigingen in planningen. Vanzelfsprekend zoeken wij een teamplayer voor wie het gezamenlijk bijdragen aan resultaat en een goede werksfeer belangrijk is. Herken je dit? Dan ben jij wellicht onze nieuwe collega!
Functie eisen
Je kwaliteiten
Als tandarts werk je volgens de professionele richtlijnen, werkinstructies en protocollen van de praktijk. Naast opleiding en ervaring, hechten wij veel waarde aan de juiste attitude en instelling. Je bent patiëntgericht, analytisch en kunt goed luisteren. Je bent flexibel en stressbestendig bij het verrichten van werkzaamheden onder tijdsdruk. Door je enthousiasme, flexibiliteit en zelfstandige instelling vind je snel je eigen weg binnen een nieuwe werkomgeving. Verder vragen wij:
- Een afgeronde opleiding tandheelkunde (specialisaties zijn welkom);
- Een geldige BIG-registratie;
- Bij voorkeur een aantal jaren werkervaring;
- Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en de geldende protocollen, instructies en richtlijnen;
- Ervaring met Exquise is een pré.
Wat wij bieden
Wat bieden wij?
Een enthousiast team van professionele collega’s, in een groeiende en zich steeds verder ontwikkelende praktijk. Er heerst bij ons een informele en collegiale sfeer, mede dankzij korte communicatielijnen. We organiseren regelmatig gezellige sociale activiteiten. Eigen initiatief en meedenken met de praktijk wordt gestimuleerd en gewaardeerd. Verder bieden wij:
- Focus op het vak en de patiënt en facilitering op het gebied van agendavulling, administratie en personeel;
- Samenwerking met een ervaren team van tandartsen, mondhygiënisten, (paro-, preventie-) assistenten, tandtechnici en praktijkmanager;
- Een heldere overlegstructuur;
- Supervisie en op gezette tijden cursussen;
- Een werkwijze volgens de nieuwste behandelmethodes en met geavanceerde apparatuur zoals: CBCT- en mondscanner;
- Honorarium over gerealiseerde omzet o.b.v. percentage conform een staffel.